Ce m{\'e}moire traite des cadres et techniciens en milieu industriel au Qu{\'e}bec. Nous avons choisi d{\textquoteright}aborder ce sujet dans le sillon du d{\'e}veloppement {\'e}conomique et social d{\textquoteright}une ville industrielle\ : Shawinigan.
La p{\'e}riode retenue s{\textquoteright}{\'e}tend de 1914 {\`a} 1945 et comporte quatre ann{\'e}es t{\'e}moins de la situation g{\'e}n{\'e}rale de Shawinigan. Tout d{\textquoteright}abord, l{\textquoteright}ann{\'e}e 1916, au milieu de la Premi{\`e}re Guerre mondiale et qui correspond au v{\'e}ritable d{\'e}marrage industriel de Shawinigan. Ensuite, l{\textquoteright}ann{\'e}e 1925, qui expose la situation avant la grande vague de concentration industrielle qui affectera les grandes entreprises shawiniganaises. Puis l{\textquoteright}ann{\'e}e 1935, alors que la crise est encore pr{\'e}sente et que se dessine un certain redressement. Et enfin, 1945, qui co{\"\i}ncide avec la fin du Second Conflit mondial et avec l{\textquoteright}apog{\'e}e industrielle de Shawinigan. Dans le premier chapitre, nous {\'e}laborons un cadre th{\'e}orique traitant de la structure de l{\textquoteright}enseignement sp{\'e}cialis{\'e}, de la formation des cadres et des techniciens, de leur occupation du territoire, et enfin de leur sociabilit{\'e}.
Dans le deuxi{\`e}me chapitre, nous tentons de saisir la place qu{\textquoteright}occupent ces cadres et techniciens dans la ville ce qui nous am{\`e}ne {\`a} examiner leur position et leur r{\'e}partition spatiale. Cette analyse montre que, pour les ann{\'e}es 1916-1925, la concentration spatiale est fonction non seulement de la hi{\'e}rarchie sociale mais aussi de l{\textquoteright}appartenance ethnique, alors qu{\textquoteright}en 1935 et 1945, la profession devient un facteur plus significatif que l{\textquoteright}ethnie.
Dans le dernier chapitre, nous abordons la sociabilit{\'e} des cadres et techniciens {\`a} Shawinigan. Plus pr{\'e}cis{\'e}ment, nous cherchons {\`a} caract{\'e}riser les {\'e}l{\'e}ments les plus importants de la sociabilit{\'e} organis{\'e}e [clubs, soir{\'e}es, spectacles, etc.] et semi-organis{\'e}e [voyages, r{\'e}ceptions, etc.] des membres de ce corps professionnel et de leurs familles.
Ce chapitre fait appara{\^\i}tre l{\textquoteright}existence de deux groupes. Le premier est compos{\'e} de cadres et professionnels les plus influents et les plus importants de la communaut{\'e} anglophone shawiniganaise, de par leur formation, leurs fonctions et leur r{\^o}le dans le d{\'e}veloppement industriel. Ces personnes sont activement engag{\'e}es dans les club et associations et ce sont elles qui sont les plus souvent mentionn{\'e}es dans la presse. Le second groupe, celui des contrema{\^\i}tres et ouvriers francophones qualifi{\'e}s, est beaucoup moins pr{\'e}sent dans la presse et donc plus difficile {\`a} reconstituer. Cependant, les individus identifi{\'e}s sont ceux int{\'e}gr{\'e}s {\`a} des r{\'e}seaux de voisinage, de travail [par le biais d{\textquoteright}{\'e}quipes sportives] ou comme membres des diff{\'e}rentes associations.
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