@phdthesis{bibcite_1834,
  author = {Mary Catherine Matthews},
  title = {Working for Family, Nation and God: Paternalism and the Dupuis Fr{\`e}res Department Store, Montreal, 1926-1952},
  abstract = {<p>Cette th{\`e}se a pour objet l{\textquoteright}{\'e}tude des strat{\'e}gies directoriales du grand magasin Dupuis Fr{\`e}res et leur effondrement {\'e}ventuel {\`a} la suite de la gr{\`e}ve de 1952. Ces strat{\'e}gies sont consign{\'e}es, entre autres, dans le journal d{\textquoteright}entreprise, <em>Le Duprex</em>, de 1926 {\`a} 1946. La direction sut garder la fid{\'e}lit{\'e} de ses employ{\'e}s gr{\^a}ce {\`a} un paternalisme et un capitalisme providence. En effet, la Compagnie soutint la formation d{\textquoteright}un syndicat, organisa des loisirs, encouragea la vente, et r{\'e}compensa encore financi{\`e}rement et socialement la fid{\'e}lit{\'e} de son personnel. De plus, le Magasin sut bien int{\'e}grer les identit{\'e}s canadienne fran{\c c}aise au catholicisme des employ{\'e}s; il valorisa {\'e}galement leur travail en inculquant un sens culturel {\`a} leur occupation. La Direction ne s{\'e}para pas le succ{\`e}s de la Compagnie du bien-{\^e}tre des Canadiens fran{\c c}ais, et les rapports positifs qu{\textquoteright}elle entretenait avec l{\textquoteright}{\'E}glise ajoutaient un {\'e}l{\'e}ment sanctificateur {\`a} l{\textquoteright}Entreprise. La gr{\`e}ve de 1952 rompit la solidarit{\'e} des classes parce que les n{\'e}o-nationalistes reproch{\`e}rent {\`a} ceux qui soutenaient les travailleurs en gr{\`e}ve, qu{\textquoteright}ils minaient la survie du canadianisme fran{\c c}ais.</p>},
  year = {1997},
  pages = {118},
  month = {1997},
  publisher = {Universit{\'e} McGill},
  url = {https://escholarship.mcgill.ca/concern/theses/76537329c},
}