Cette recherche porte sur les caract{\'e}ristiques professionnelles et sociod{\'e}mographiques d{\textquoteright}un {\'e}chantillon de 1449 individus ayant travaill{\'e} pour la compagnie Price de K{\'e}nogami (Saguenay) entre 1912 et 1942. Le destin migratoire d{\textquoteright}une partie de ces travailleurs (ceux qui ont pu {\^e}tre jumel{\'e}s au fichier de population BALSAC) est aussi analys{\'e}. La premi{\`e}re partie de ce travail s{\textquoteright}effectue en deux {\'e}tapes\ : la premi{\`e}re concerne le secteur professionnel o{\`u} {\'e}voluent les individus tandis que la seconde s{\textquoteright}attache aux caract{\'e}ristiques sociod{\'e}mographiques. D{\textquoteright}une part, le volet professionnel touche aux p{\'e}riodes d{\textquoteright}embauche et de d{\'e}parts des employ{\'e}s, {\`a} la dur{\'e}e de leur emploi dans l{\textquoteright}entreprise, {\`a} l{\textquoteright}origine qu{\textquoteright}ils d{\'e}clarent {\`a} leur embauche ainsi qu{\textquoteright}{\`a} leur nationalit{\'e}. Parall{\`e}lement, nous observons {\'e}galement leur mobilit{\'e} professionnelle au sein de l{\textquoteright}entreprise. Dans le cadre de l{\textquoteright}observation des caract{\'e}ristiques sociod{\'e}mographiques, nous analysons l{\textquoteright}{\^a}ge, l{\textquoteright}{\'e}tat matrimonial et l{\textquoteright}importance des familles que d{\'e}clarent les individus {\`a} leur embauche.
Apr{\`e}s cette analyse, nous {\'e}tudions le destin des travailleurs dans la r{\'e}gion par un exercice de jumelage des individus au fichier de population Balsac, lequel est int{\'e}gr{\'e} au syst{\`e}me informatique de l{\textquoteright}Institut interuniversitaire de recherches sur les populations (IREP). En outre, cette op{\'e}ration permet de d{\'e}terminer par quels {\'e}v{\'e}nements civils ou religieux, certaines traces ont {\'e}t{\'e} laiss{\'e}es par ces individus dans la r{\'e}gion, que ce soit par des actes de bapt{\^e}me, de mariage ou encore de s{\'e}pulture. Si tel est le cas, nous retra{\c c}ons le trajet de vie de ces individus.
Nous constatons qu{\textquoteright}une proportion relativement importante des individus de l{\textquoteright}{\'e}chantillon quitte la r{\'e}gion apr{\`e}s une p{\'e}riode relativement courte. C{\textquoteright}est ainsi que ces individus, en majorit{\'e} des journaliers, qui se sont d{\'e}plac{\'e}s d{\textquoteright}endroits quelquefois {\'e}loign{\'e}s, notamment d{\textquoteright}Europe ou d{\textquoteright}ailleurs au Canada et au Qu{\'e}bec, ne s{\textquoteright}{\'e}tablissent gu{\`e}re dans la r{\'e}gion. Ils n{\textquoteright}y sont que d e passage, profitant des p{\'e}riodes ponctuelles de croissance et de d{\'e}veloppement industriels. Ils quittent la r{\'e}gion d{\`e}s que se pointe une baisse des conditions {\'e}conomiques, qui se traduit par une r{\'e}duction des effectifs ouvriers dans l{\textquoteright}entreprise. Ils {\'e}migrent {\`a} nouveau et repartent {\`a} la recherche d{\textquoteright}un emploi, participant ainsi aux fluctuations migratoires qui pars{\`e}ment l{\textquoteright}histoire r{\'e}gionale. Ceux qui restent sont pour la plupart originaires du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
}, year = {1999}, pages = {121}, month = {03/1999}, publisher = {Universit{\'e} du Qu{\'e}bec {\`a} Chicoutimi}, url = {https://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk2/ftp03/MQ37787.pdf}, }